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杰和科技2021年見習高級銷售經理聘書頒發(fā)儀式

2021.02.25

宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。
2021年2月22日，杰和科技公司舉行了國際銷售中心見習高級銷售經理聘書頒發(fā)儀式。聘書頒發(fā)儀式由人力行政部主持，公司總經理林總、國際銷售中心所有成員出席了本次活動。
杰和科技人力資源副總向總在本次儀式上做了開場致辭。向總首先向國際銷售中心三位獲聘同事表示了熱烈的祝賀！公司為了更好的幫助三位同事成功轉身，迎接從個體奮斗者向新經理轉變的挑戰(zhàn)，HR團隊與國際銷售中心已為他們精心制定了為期一年的培養(yǎng)計劃，會通過外部培訓、內部培訓、行動改進計劃、閱讀指定管理類書籍、上級反饋與輔導、管理實踐、內部管理研討會等多種方式，為他們賦能，幫助他們成長。對見習高級銷售經理的專項培養(yǎng)也預示著杰和科技正式開啟了2021內部人才培養(yǎng)的新征程！向總對三位見習高級銷售經理提出了如下期許：“在戰(zhàn)斗中學習，在學習中戰(zhàn)斗，訓戰(zhàn)結合，成功轉身，帶領銷售團隊打勝仗！”

緊接著是聘書頒發(fā)環(huán)節(jié)。公司總經理林總為國際銷售中心三名新任見習高級銷售經理頒發(fā)了公司聘書。三位同事表示：“非常感謝公司給予的職業(yè)發(fā)展機會，同時也會非常珍惜公司為自己制定的專項培養(yǎng)計劃，全力以赴的進行相關項目的學習，爭取成功實現(xiàn)轉身，在工作中努力奮斗，不斷總結，帶領團隊贏得勝利！”

儀式最后，林總進行了總結發(fā)言。林總高度肯定了國際銷售中心管理者對部門內部人才培養(yǎng)及人才梯隊建設的努力與實踐。期望三位同事能好好把握公司提供的職業(yè)發(fā)展平臺，把握公司給予他們量身定做的賦能成長機會，針對新崗位的能力要求，轉變角色認知，努力提升管理技能，快速成長，帶領團隊聚焦貢獻，創(chuàng)造價值！

公司要實現(xiàn)業(yè)績的快速增長，不但需要引進外部的優(yōu)秀人才，也需要大力培養(yǎng)內部有成長潛力的優(yōu)秀人才，強化公司人才梯隊建設的能力。希望通過公司、各部門管理者與HR團隊一起協(xié)同努力，推動公司成為人才輩出、良將如云、業(yè)績倍增的美好組織。

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